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    【日本介護】高端康養機構人才儲備項目

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    點擊次數:1515 更新時間:2021年03月01日14:18:01 打印此頁 關閉

    項目背景

    1、我國老齡人口不斷增長,銀發市場規模持續擴大,中國高端養老人才的短缺。

    2、中日雙方領導人通過兩國互訪,達成加強醫療療養領域的合作的重要共識并簽署備忘錄。這將成為我們健康養老行業人才培養項目的政治基礎。

    3、日本方面,康養高端人才培養赴日工作簽證(日文名稱:介護技能實習生)有關法律通過并開始執行。此制度對于我國快速提高健康養老行業管理和服務水平、提升從業者個人素質和業務能力都會有很大幫助,未來這些學成回國的技能實習生們必將成為此行業的業務骨干。

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    人才培養流程

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    招聘詳情

    一、職位及人數:養老院+醫院看護 (合同計劃3年)

    二、應聘條件

    18周歲以上,男女不限,中專及以上(護理相關專業為佳)學歷,日語零基礎即可報名,赴日時要求取得日語N4證書。

    其他:

    1、熱愛養老護理事業;有愛心、耐心和責任心。

    2、無紋身、無精神疾病或傳染性疾病。

    3、家人支持赴日,能接受在日本工作三年。

    三、工作內容

    在養老機構或醫療機構開展與長者看護相關的工作。如日常護理、散步、做操、游戲、聊天、飲食輔助、康復輔助、數據記錄、環境整理等。

    四、待遇

    1、三年綜合收入約40萬人民幣(具體視日方各養老院而定)、每周正常工作40小時,超時算加班,夜班有補貼;

    2、依法繳納日本各項社會保險,合同期滿回國后可申請退還厚生年金(約3萬人民幣),符合條件者可續簽。

    五、報名時間:本項目長期招聘,歡迎咨詢、報名。

    六、聯系人及聯系方式

    周經理:18505531716

    徐經理 : 18158810310 

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    長按識別上方二維碼,歡迎您報名咨詢




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